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Las Comisiones Unidas de Trabajo y Previsión Social, y de Estudios Legislativos Primera del Senado, aprobaron reformas a la Ley Federal del Trabajo para regular a los 2.5 millones de personas que trabajan en plataformas digitales donde prestan servicios como delivery, repartidores y transporte de pasajeros, entre otros.
Con 18 votos a favor, el dictamen fue aprobado por unanimidad de ambas comisiones y remitido a la Mesa Directiva del Senado para su trámite parlamentario donde se espera que sea aprobado por el pleno antes del 15 de diciembre que termina el periodo ordinario.
Con este dictamen se busca que los trabajadores dejen de ser considerados independientes, por lo que a través de esta reforma tendrán acceso a la seguridad social integral a través del IMSS, incluyendo atención médica, pensiones y cobertura ante riesgo laborales, y establece aportaciones al Infonavit permitiendo acceder a créditos para vivienda digna.
También especifica que quienes laboren al menos 288 horas anuales podrán participar en el reparto de utilidades; establece salarios justos, días de descanso, vacaciones, aguinaldo y prima vacacional.
Asimismo transparencia en los algoritmos utilizados por las plataformas, y respeto a la flexibilidad del modelo, al permitir que las personas definan sus horarios y tareas, pero con la certeza de que estarán protegidas por la ley.
De acuerdo con el SAT y la Secretaria del trabajo, cerca de 658 mil personas están en esta situación, aunque la cifra podría ser mayor.
“Son 658 mil personas que trabajan en plataformas digitales, de este grupo aproximadamente 272 trabajadoras y trabajadores logran ingresos de al menos un salario mínimo mensual”, explicó el secretario del Trabajo, (Marath Baruch Bolaños López
El funcionario precisó que esta reforma no impone un nuevo esquema laboral para quienes desempeñan estos trabajos.
“Se mantiene con ello la total libertad del esquema de negocio que se ha mantenido a la fecha en donde una persona trabajadora decide cuánto tiempo va a participar conectada y desarrollando tarea en la plataforma, hay gente que trabaja una hora al día, hay gente que lo hace cinco horas al día”, indicó
La oposición se manifestó a favor, pero advirtió riesgos pues se castigará al usuario a quienes le incrementaran los costos.
“Si lastimamos a las plataformas sobrerregulando, vamos a terminar castigando a los usuarios, decían y no pretendo polemizar, que no van a aumentar los precios, no, claro que van a aumentar los precios y no tiene nada de malo de algún lugar tiene que salir el dinero para pagar el Seguro Social, el asunto es que si se nos pasa la mano en la regulación, al final lo que va a pasar es que estas plataformas van a repercutir el costo pues al usuario final”, alertó
El secretario del Trabajo explicó que las empresas estuvieron de acuerdo con el pago de las cuotas de Seguridad Social, pero reconoció que siempre existe un riesgo.
“Estamos muy claros que siempre hay un riesgo, pero la experiencia nos ha demostrado que la cobertura de los derechos y también de la seguridad social esto nos permite, primero, que haya beneficios generales para toda la población”, indicó
Por la otra—agregó--, no ha habido a la fecha un indicador que nos demuestre que la cobertura de un derecho laboral o en la promoción en la defensa de alguna condición de trabajo, esto haya venido en detrimento de la población en general.